高军是爱心东谈主寿保障股份有限公司工会副主席，他把每一位员工渺小的需求放在心上，为员工的亲身利益奔忙。“当选中国工会十八大代表，我倍感光荣与自爱，深知服务和担当。我将充分发达自己作用皇冠取款通道维护，作念好工会服务，让企业和员工‘双安谧’。”高军暗示。

在企业和员工之间搭建调换桥梁

作为一家非公企业的工会服务者，高军有我方的一套服务方法。“作念好非公企业工会服务，要‘情绪员工、情系员工’，愈加看重倾听员工的合理诉求，在企业和员工之间搭建调换的桥梁。”高军说。他以为，每个企业在东谈主员结构、服务性质、职业特色、工作关系、利益需求等方面王人有着我方的私有性，企业工会应针对员工需求各样化的特色，通过工会服务坚握把工作家正当权柄放在愈加隆起的位置上，戮力作念到员工民主参与有道路、各项诉求有渠谈、自我发展有平台。

服务中，高军辅导工会服务主谈主员如期组织召开职代会、劳资两边茶话会等，遵循处罚员工调度的各种问题。举例，他为在任员工办理补充医疗保障，投保率100%，使员工在患病时能取得多重保障。同期，高军每年王人组织开展一系列顺应员工各人参预的竞赛奖励和合理化建议行为，激勉员工的革命精神和创造才智，服务企业的同期，也助力员工拆伙了自己价值。

在高军的辅导下，工会一系列特色举措在收货员工赞扬的同期，也取得了业内同业着实定。工会有劲地巩固了东谈主心，增强了员工的向心力和凝合力。“非公企业工会服务要积极围绕企业的中心折务，为员工提高服务质地、提高自己教学、促进企业分娩盘作为出孝敬，才智保握始终的生命力。也即是说，服务企业和服务员工有机结合，才智让工会服务在非公有制经济组织中的地位稳步提高。”他说。

把每一位员工渺小的需求放在心上

“切实调度员工生涯，为员工办实事、作念好事、解难事，让员工感受到企业对员工的关爱和慈悲，从而更好地为企业服务，为社会孝敬力量，这是作为又名工会干部应该作念的。”高军说。

走进爱心东谈主寿保障股份有限公司的员工之家，由工会打造的员工服务阵脚令东谈主咫尺一亮。员工书屋、健身房、母婴室等法子一应俱全，配套完善。

“把每一位员工渺小的需求放在心上，是作念好工会服务的诀要。”高军暗示，“员工服务阵脚的建立，旨在为不同庚纪脉络员工提供各样化的聘用。在阵脚配置上，咱们每周进行巡检，每月进行精益改善，不断复盘，在雠校中成长。”

“非公企业更要看重开展体裁行为，咱们组织的行为不仅仅唱唱跳跳。”高军说。为兴隆员工的精神文化需求，他积极开展丰富多彩的体裁行为，包括微视频大赛、足球、篮球、羽毛球等各种样式标比赛，提高了员工的凝合力、向心力，也培植了每名员工的躯壳教学。每世界班后，员工之家里就运行吵杂起来。健身房内，健身爱好者借助器材进行覆按，“放工约练”“晚上约球”已迟缓成为员工们的新爱好。

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高军。

“员工业余生涯丰富的同期，员工队伍的活力和企业的凝合力也进一步增强，员工与企业之间达到了调和发展的想法。”高军说。

戮力构建新时间调和工作关系

在服务好自己企业员工、作念好工会服务的同期，高军还积极引颈行业促发展，作为北京中外企业东谈主力资源协会调和工作关系分会会长，他通过该平台戮力鼓舞行业构建新时间调和工作关系。

调和工作关系分会中既有工作关系方面的巨匠、学者，又有行业精英、工会干部等具有丰富本质申饬的专科东谈主士，障翳行业触及电力、通讯、金融、电装、车辆制造、西席等多个领域。本年，高军辅导来自该平台的近20位代表打听史家小学等多家单元，全部打听“调和之好意思”。“通过搭建平台、斟酌资源、精确服务，有用衔尾不同的工会组织力量，共同搭建关联浩大员工的调换交流平台，助力拆伙共创分享的企业调和工作关系。”高军先容。

高军还积极助力公益行状发展。客岁，他担任北京爱心看守慈善基金会理事长。基金会关注自闭症、陌生病、先天性疾病患者，资助当然灾害、事故恶运和环球卫生等突发事件酿成损伤的东谈主员，以及资助抑止学生就学、抑止家庭生涯等。“但愿更多的爱心东谈主士联袂参与慈功德业，共创员工好意思好生涯。”高军暗示。

积极打听调研把员工心声带到大会上

在中国工会十八大召开前夜，高军积极调研打听，听取员工的建议和意见，形成对于在企业开展多元化员工医疗健康服务的提案。

高军暗示，企业员工健康管制日益受到爱好，成为企业可握续健康发展的垂危成分。然而，面前企业员工健康管制主要鸠合于频频体检等范围，只检不论，发现员工健康问题却无法给出处罚方法，缺少体检报告解读，系统性员工健康管制有筹商。因此，构建多元化、系统化的医疗健康管制服务体系大势所趋。

对此，高军建议，针对企业员工日益增长的多元化健康需求，充分应用工会医疗机构、合作保障、交易保障、疗疗养机构、心灵驿站等上风资源，制定企业员工以基本医保为基础、交易保障为赞成的医疗保障有筹商，构建员工体检、健康义诊、健康培训、职场急救、热沈指挥、养分管制、风险评估、健康保障、健康疗疗养等多元化、系统化的医疗健康管制服务体系。

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“中国工会十八大报告忽视了今后五年工会服务的总体条目，为咱们的服务指明了想法。今后，我将以此为步履指南，学习好、传达好、贯彻好会议精神，发达好工会桥梁和纽带的作用，以愈加富饶的精神现象干好工会行状。”高军说。

（工作午报记者周好意思玉）

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