第二批学习贯彻习近平新时期中国特质社会办法想想主题素质开展以来uG环球色碟，各地相持东说念主民至上、走好环球道路，把学习奉行“四下下层”算作普遍抓手，访问参议直奔问题去，闲隙“小切口”，实打实拿出具体对策，推动从处置“一件事”向办好“一类事”蔓延，奋勉答好“一线考题”。

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“四下下层”，是通过提拔党员干部的主动性、自发性，径直把党的职责与一线关系在沿路，是进一步凝华党和环球协力、增强向心力的普遍现实。“四项下层”的各项职责，皆需要不才层一线鼓励，这既训练党员干部气派改革到位与否，又训练党员干部职责本事，是训练党员干部的一块“试金石”。答好“一线考题”，才能达到“四下下层”的方针。

要答好改革气派的“一线考题”。下下层，训练的不仅是“下”的进程，更训练“下”的见效。这个前提是需要有精采的气派。气派实、气派优，就能扑下身子到下层，就能客不雅全面的看问题，而不是走马不雅样式看问题，就能在一线办公时真办公、办成公，不“磨洋功”。就能在一线宣讲党的计策时，用环球听得懂、陶然听的讲话讲显着、讲到“点”上，引发环球积极性，凝华环球向心力。就能通过下下层，既磨练改革气派的见效，又不才下层中鼓励转气派的进度，相互作用，相互磨练。答好改革气派的“一线考题”，是自我通晓的再潜入、再纠偏，是必选项，不仅要答，而况必须要答好。

要答好提拔本事的“一线考题”。为东说念主民管事，需要经常有骨寒毛竖的危境感，其中一个普遍身分是要有智力不及的“危境感”。要主动不才下层中磨练自己的本事。在与职责骨子的齐集上，欺骗已掌合手的表面常识、业务常识、党的计策和职责教学，鼓励职责，又在“掌合手的已知”中去有计划“未知的现实”，在磨合考据中创造新的职责体式，拓展新的职责视线，相持问计于民，向环球学习，丰富新的职责旅途，提拔自己处置，在智力紧张的危境感中，加深“常识折旧的遑急感”，以此进一步增强“常学常新的极新感”，以新的视线、新的体式、新的方法处置新问题，稳健新步地。

近日，山东省政府办公厅下发《关于建立省政府政策例行吹风会机制的实施方案》。今后，重要政府规章及政策性文件出台，将在第一时间向社会公布并解读，这标志着我省新闻发布工作在机制创新方面又迈出实质性步伐。

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要答好勇于担当的“一线考题”。问题发生在一线，需要党员干部直面问题，需要有“明知山有虎偏向虎山行”的胆魄，需要有坚如磐石的担当。下到下层，真做事一经假做事，环球看在眼里、记在心里，就需要有舍我其谁的担当性。冲着问题想办法，发现矛盾不躲闪，靠近不明能正视，委果把环球的想法、环球的起火、环球的期盼担当起来，与环球站得更近些，听的实情更多一些，把党的计策讲透一些，在要道技艺施展“定盘星”的作用，这即是下下层所要乞降所磨练的，需要党员干部有更多的“两把刷子”，在处置问题前先“利其器”，确保刀刀见血、精确施策、箭无虚发、一箭上垛。

要答好促进发展的“一线考题”。推动矛盾问题化解，促进高质地发展，是任何职责皆绕不开的焦点。“四下下层”，既需要把问题矛盾“捞上来”，处置掉，夯实促进发展的民气民生基础，又需要在一线转头职责体式uG环球色碟，凝华各方面促进发展的磅礴力量，凝华众智，围绕高质地发展多出“金点子”，切实提拔各方面把合手新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展情景的本事，束缚强化“世东说念主划桨开大船”的纯真步地，让高质地发展发展的基础更稳当，效果更丰硕。（张立）